Deutsche Bahn plant massive Reduzierung von Führungspositionen
Die neue Vorstandsvorsitzende der Deutschen Bahn, Evelyn Bala, hat angekündigt, die Führungsstruktur unterhalb des Vorstands deutlich zu straffen. Ziel ist es, die Zahl der Spitzenpositionen von derzeit 43 auf 22 zu reduzieren.
Dabei sollen die sogenannten „Gruppenbeauftragten“ – mittlere Führungsebenen zwischen Vorstand und oberer Managementebene – abgeschafft werden. Auch die Aufsichtsräte der Tochtergesellschaften der Deutschen Bahn, die sich im Besitz des deutschen Staates befinden, werden verkleinert, wie die Deutsche Presse-Agentur (dpa) berichtet.
Eine Sprecherin der Deutschen Bahn erklärte: „Die Gespräche mit allen Beteiligten, einschließlich der Arbeitnehmervertreter, laufen noch. Am 10. Dezember wird der Aufsichtsrat die neue Aufgabenverteilung beschließen.“
Hintergrund
Die Pläne zur Umstrukturierung folgen einer Strategie von Bala, die Verantwortlichkeiten im Konzern breiter zu verteilen und Entscheidungsprozesse effizienter zu gestalten. Konkrete Angaben zu einzelnen Positionen machte die Bahn bislang nicht.
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